Rentas Vitalicias, la apuesta de las aseguradoras

Se han convertido en la niña bonita del ahorro de las aseguradoras. La contratación de rentas vitalicias crece como la espuma al calor de las malas noticias sobre la subida de las pensiones y la sostenibilidad futura del sistema. En concreto, al cierre del año pasado, “17.754 personas mayores de 65 años transformaron el dinero logrado con la venta de algún elemento patrimonial en una fuente garantizada de ingresos de por vida”, resaltan fuentes de la patronal Unespa.

Buena parte de ellas, atraídas por sus ventajas fiscales. Cualquier ganancia patrimonial obtenida por una persona de 65 años o más por la venta de un activo queda totalmente exenta de tributación en el IRPF, hasta un límite de 240.000 euros, si el importe de la venta se reinvierte en una renta vitalicia con una aseguradora.

Además, estas ganancias tributan como rentas del ahorro, es decir, al tipo fijo del 19% (importes inferiores a 6.000 euros) o del 21% (entre 6.000 euros y 50.000 euros). El activo a vender puede ser desde una segunda residencia, acciones, fondos de inversión o tierras, hasta una oficina de farmacia o una licencia de taxi.

¿Y de cuánto puede ser esa renta que complementaría la pensión? Dependerá de las condiciones de cada aseguradora, pero según cálculos del sector, una aportación de unos 63.000 euros (sin derechos de herencia) se puede traducir en una mensualidad vitalicia de 350 euros al mes. “Esta aportación (63.000 euros) equivale a un tercio del patrimonio medio que tienen los hogares españoles, según el Banco de España. Por tanto, es un importe factible”, resaltan en Unespa.

“Es un mercado en crecimiento y es previsible que en el medio y largo plazo suba la demanda”, reconoce José Antonio Iglesias, subdirector general comercial de VidaCaixa, entidad en la que actualmente más de 300.000 clientes complementan sus ingresos con una renta adicional garantizada. El año pasado las primas aportadas crecieron un 15%. En opinión de Iglesias, “son una solución que se ajusta muy bien a las necesidades sociales actuales derivadas de los retos que plantea la longevidad”.

 

By | 2018-05-01T19:15:55+00:00 febrero 17th, 2018|Jubilación|0 Comments

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